653 331 668
contacte@francisco-esteban.com

Tag: Gestió d’equips

Una mirada retrospectiva a la meva trajectòria professional. Alguna lliçó destacable?

(lectura estimada 5 minuts) Fa moltes setmanes que volia fer una mirada retrospectiva a la meva trajectòria professional per tal d’intentar analitzar, sintetitzar i escriure els principals aspectes que m’han anat bé i no tan bé, a més d’aquells pels quals m’hauria de felicitar especialment. I tot això amb l’esperit d’extreure les anomenades “lessons learned”,…
Read more

Tens 5 minuts? Algunes recomanacions que no et pots perdre!

(lectura estimada 10 minuts) Ets responsable d’un equip de persones i et preocupa la teva manera de ser i/o de fer? Fes una ullada a les 10 habilitats descrites en aquest article: http://www.emprendedores.es/gestion/liderazgo-empresas-nuevas i anima’t a fer algun comentari sobre quines creus que són les més importants des de la teva perspectiva. Estic fent un estudi al…
Read more

Guia per a la transformació de les organitzacions (2). Treballes amb persones?

(lectura estimada 5 min). Treballes amb persones i tens la sensació que tot es complica amb molta facilitat? Moltes vegades sentim a parlar de la dificultat per treballar amb altres persones. Fins i tot nosaltres mateixos ens queixem al respecte. Per la seva incapacitat. O ignorància. Per la seva actitud poc col·laboradora. Pel seu mal…
Read more

Economies d’escala o motivació desenfrenada?

(lectura estimada 5 minuts). “Por lo tanto, los líderes de las organizaciones teal deben optar por la confianza dos veces: deben confiar en que pueden renunciar a algo seguro (economías de escala) a cambio de algo menos seguro pero probablemente mucho más beneficioso (la motivación desenfrenada). Y, habiendo cortado con la transmisión de poder por…
Read more