Una mica fart de que treball col·laboratiu de qualitat s’associï exclusivament a l’ús d’eines digitals. Més fart encara de no considerar les competències intrapersonals quan parlem del tema. Com si vinguessin de sèrie a l’ADN. No, no i mil vegades no. La qualitat del treball col·laboratiu depèn en gran mesura de les competències intrapersonals i…
Read more
(lectura estimada 5 minuts) Fa moltes setmanes que volia fer una mirada retrospectiva a la meva trajectòria professional per tal d’intentar analitzar, sintetitzar i escriure els principals aspectes que m’han anat bé i no tan bé, a més d’aquells pels quals m’hauria de felicitar especialment. I tot això amb l’esperit d’extreure les anomenades “lessons learned”,…
Read more
(lectura estimada 10 minuts) Ets responsable d’un equip de persones i et preocupa la teva manera de ser i/o de fer? Fes una ullada a les 10 habilitats descrites en aquest article: http://www.emprendedores.es/gestion/liderazgo-empresas-nuevas i anima’t a fer algun comentari sobre quines creus que són les més importants des de la teva perspectiva. Estic fent un estudi al…
Read more
(lectura estimada 5 min). Treballes amb persones i tens la sensació que tot es complica amb molta facilitat? Moltes vegades sentim a parlar de la dificultat per treballar amb altres persones. Fins i tot nosaltres mateixos ens queixem al respecte. Per la seva incapacitat. O ignorància. Per la seva actitud poc col·laboradora. Pel seu mal…
Read more
(lectura estimada 7 minuts). Ets una empresa petita, una federació, una cooperativa, una fundació, una associació o similar? És possible que pensis que parlar sobre el propòsit, la missió o la visió de la teva organització, sobre els valors que han de formar part de qualsevol pla d’acció que us plantegeu, sobre com millorar la qualitat…
Read more
(lectura estimada 5 minuts). “Por lo tanto, los líderes de las organizaciones teal deben optar por la confianza dos veces: deben confiar en que pueden renunciar a algo seguro (economías de escala) a cambio de algo menos seguro pero probablemente mucho más beneficioso (la motivación desenfrenada). Y, habiendo cortado con la transmisión de poder por…
Read more
Discurs de comiat d’en Carles Capdevila com a director del Diari Ara (vídeo de 12 minuts). Un exemple de discurs d’un líder. Agraint, motivant, amb passió i determinació, donant exemple, defensant el seu projecte i les seves opinions davant dels poders econòmics… i més…
(lectura estimada 5 min). De l’ensenyament a l’aprenentatge. La Declaració de Bolonya [1], al 1999, va explicitar la voluntat d’alguns governs europeus d’avançar cap a la configuració de l’anomenat “espai europeu d’educació superior (EEES)” mitjançant, entre d’altres aspectes, la implementació del sistema de crèdits ECTS (European Credit Transfer System) com a mecanisme, el mateix a tota Europa, per mesurar…
Read more
18 minuts de vídeo d’en Simon Sinek, sobre el Golden Circle. La gent comprem el per què fem les coses, no pas les coses que fem. Sobre els líders que inspiren cooperació, confiança i canvi. “En tot allò que fem, creiem en el canvi del status quo, creiem en un pensament diferent. La manera com…
Read more
Article d’en Xavier Marcet. Sobre la dificultat per transformar la cultura de qualsevol organització. Peter Drucker: “La cultura se zampa a la estrategia en el desayuno”. Canviar la cultura implica canvis en cadascuna de les persones… presoneres de les seves rutines. “Crear una nova cultura és més difícil que crear un nou negoci”.
Recent Comments