- Propòsit social de l’organització.
- Solucions aportades a problemàtiques socials.
- Noves formes de col·laboració i de relació.
- Responsabilitat social corporativa al cor de l’activitat?
- Processos d’innovació i lideratge col·laboratius.
Els processos de consultoria s’enfocaran a revisar i potenciar l’activitat desenvolupada per l’organització des de la perspectiva d’innovació social i col·laborativa. Analitzarem tot allò que l’organització fa i mirarem de reforçar o impulsar el conjunt d’activitats amb valor social, aquelles que resolen veritables problemes de la societat i de la gent a la vegada que promouen una nova forma de relació entre les persones (clients, treballadors, etc.)
Analitzarem també com l’organització desenvolupa la seva activitat procurant reforçar la seva capacitat d’innovació i lideratge col·laboratiu: com pertorbar els costums existents, com fomentar la innovació basada en la col·laboració de tots els agents implicats en el funcionament de l’organització, com donar sentit a tot allò que passa, a qualsevol canvi que fem.